某鋼管公司員工，男，25周歲，無社保，2012年6月1日，上班時，右手中指不慎被鋼管壓傷，后送至市101醫院就診，經診斷，為中指骨折，且指筋斷裂，住院治療。骨折未打鋼釘，上了石膏，于當月15日出院共花費醫藥費10500元。醫院建議休息半月，并開具建休單。該員工月工資為3000元。該員工向當地勞動局申請工傷，經鑒定為十級傷殘。遂向公司索賠，可以賠多少?

  1、醫療費：10500元(費用都為統籌認可)
  2、誤工費：3000*1個月=3000元(住院+休息)
  3、營養費：80*15日=1200元
  4、傷殘賠償：
  1)一次性傷殘補助3000*7個月=20000元(10級工傷最高賠付保額為2萬元)
  2)一次性醫療補助金(81.4-25)*0.2*4293=48425.04元(需解除勞動合同)
  3)一次性就業補助金4293*5=21465元(需解除勞動合同)

  合計：104590.04元