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什么情況可認定工傷?

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文章出處:網責任編輯:作者:人氣:-發表時間:2013-04-17 16:53:00

  職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:

  (1)、在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;

  (2)、工作時間前后在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;

  (3)、在工作時間和工作場所內,因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;

  (4)、患職業病的;

  (5)、因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的;

  (6)、在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;(7)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。

  職工有下列情形之一的,視同工傷:

  (1)、在工作時間和工作崗位,突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的;

  (2)、在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的;

  (3)、職工原在軍隊服役,因戰、因公負傷致殘,已取得革命傷殘軍人證,到用人單位后舊傷復發的。

  職工有前款第(1)項、第(2)項情形的,按照本條例的有關規定享受工傷保險待遇;職工有前款第(3)項情形的,按照工

  傷條例的有關規定享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇。

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