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員工在上班時間突發腦溢血死亡算工傷嗎?[ 04-17 16:53 ]
職工有下列情形之一的,視同工傷:在工作時間和工作崗位,突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的。
單位幫員工購買了社保中的補充工傷,發生工傷事故后,社保全陪嗎?[ 04-17 16:53 ]
《社會保險法》 第三十八條 因工傷發生的下列費用,按照國家規定[從工傷保險基金中支付]:
職工發生事故傷害或者患職業病時,怎樣申請工傷認定?[ 04-17 16:53 ]
《工傷保險條例》第17條規定:職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑒定為職業病,所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內,向統籌地區行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況,經報社會保險保障行政部門同意,申請時限可以適當延長。
新社會保險法法關于一次性工亡補助金是多少?[ 04-17 16:53 ]
[一次性工亡補助金]標準調整為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。因此不管城鎮鄉村只要是工亡,目前理賠金至少要43萬起跳。且[一次性傷殘補助金]按照傷殘級別增加1至3個月職工本人工資。
貴公司專屬企業工傷保險同目前保險市場上銷售的團體意外險有何區別?[ 04-17 16:44 ]
企業專屬工傷保險的受益人為企業,團體意外險的受益人為員工、企業專屬工傷保險能完全覆蓋企業工傷保險責任,與社保工傷險完全對接,而團體意外險只能部分解決企業工傷保險責任,風險不能完全轉嫁。
保費大概多少錢一人?[ 04-17 16:44 ]
每人保費標準按企業類別,人員有無社保區分。
保險責任有哪些?[ 04-17 16:44 ]
保險責任除了社保工傷險要求的賠償部分,還額外包括誤工費,一次性就業補助金等相關責任。
8—10級傷殘是否可以理賠?[ 04-17 16:44 ]
企業專屬工傷保險的等級理賠包含1—10級。
什么類型的企業可以參保?[ 04-17 16:44 ]
企業只要有合法的營業執照和組織機構代碼證都可以參保。
理賠金是劃至企業賬戶還是員工賬戶?[ 04-17 16:44 ]
企業專屬工傷保險的等級理賠包含1—10級。
普通的意外門診是否可以理賠?[ 04-17 16:44 ]
企業專屬工傷保險拓展24小時意外保險責任,不論是工傷還是意外都可以理賠。
理賠的速度快嗎?[ 04-17 16:44 ]
一般醫療正常時間為7—10個工作日,達級案件為30個工作日。
保費是否可以作為企業稅前列支?[ 04-17 16:44 ]
可以。
工亡能賠多少錢?[ 04-17 16:44 ]
工亡按照國家規定賠付標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。
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